调查报告显示，新加坡约36%受访雇主明(2017)年有意增聘员工

　　依据Michael Page发表之「明(2017)年亚洲薪资和聘雇展望」报告显示， 450名新加坡受访雇主，约36%有意增聘人手，其中六成有意聘请中阶管理人员，63%受访雇主则计画在未来一年增加员工薪资1%至5%。数位、科技和保健业系最积极寻觅人才者。

　　Michael Page大中国、东南亚和印度执行董事Anthony Thompson认为，新加坡政府持续推动投资数位、科技和保健业，促使前述三大领域业者将持续积极聘僱专门技术人才，预料明年此类人才需求将竞争激烈，渠建议雇主採取开放思维，只要应聘者符合大部分技术需求即可，雇用后再进行培训。

　　调查亦显示，新加坡与亚洲雇主分别认为吸引和留住人才的第一大要素为提高薪资者占55%与65%;第二大要素为提供学习及发展机会者，新加坡与亚洲雇主分占46%与44%;第三大要素则为灵活工作场所以及工作与生活取得平衡者，新加坡与亚洲雇主分占40%与 37%。另调查显示，56%雇主认为品牌有助吸引和留住人才。新加坡雇主亦意识到提升雇员能力对企业长期成长非常重要，明年将继续对此作出努力。

　　上述调查涵盖新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆和台湾，受访雇主逾3,400名。相关完整报告将于明年2月出炉。