井上井下多个机器人总发起

　　“机器人应用考核周期按照每周计算，要让机器人动起来，这样才干产生效益。”柠条塔矿业公司智能化担任人高永军说道。

　　近日，柠条塔矿业公司为了促使机器人更好地效劳于安全、消费和生活，完善了《机器人运转管理制度》，深化推进机器人应用，井上井下18个机器人一同动起来。

　　近期，该公司南翼3-1煤胶运巷两个胶运巷巡检机器人正在不停巡检，在几千米的阵线上，它不停奔跑，24小时不连续巡检，真是一个不知疲倦的好工人，它用红外线探头不只能发现电机、皮带、托辊运转温度，而且还能发现托辊能否掉出皮带架，大大进步了巡检效率，降低了工人劳动强度。

　　同时，在该公司空中35kV变电站机房，空中变电所巡检机器人正伸长“脖子”沿着程序道路，挨个对变电设备作扫描“体检”，它经过高度智能的图像识别技术，对变电站内电力设备的灯光显现、位置指示等图像中止扫描，替代人工完成设备运转状态的检测诊断，完成设备区域全掩盖巡视，具有自动巡检、环境监测、缺点警报等多种功用。“智能巡检机器人的推行应用与赋能提升，可有效推进变电站巡检无人化的进一步展开。”变电站担任人侯团结说。

　　“各位指导大家好，欢迎莅临机电物资中心，下面将由我和各位指导一同感受一下全员创新给我们工作带来的变化吧。”该公司讲解机器人正在创客工厂为兄弟单位来访人员讲解，每到一处，讲解机器人都边讲边为来访人员展示各种图片，图文并茂，为来访人员贡献了精彩的讲解。

　　到了下午就餐时间，坐在餐厅二楼的徐辉迎来了特别的效劳员，效劳员脑袋中间放着一盘菜，走到徐辉面前，“1号餐位请取走我头部餐品，取餐后，请触摸我的头部确认”，徐辉笑着取下了一份菜，高效的传菜速度，大大降低了效劳员的劳动力。

　　室内清扫机器人、5G专网安防巡查机器人、聪明仓储管理机器人、迎宾机器人、法律机器人......该公司井上井下18个机器人正在有序运转，投入公司树立大军。

　　据了解，该公司每月由机电物资中心牵头，对机器人应用中止考核，考核结果与工资挂钩，检查在90分以上的单位工资上浮；得分在85-90分内，不奖不罚；得分在85分以下工资下浮，考核结果实行月考核、季度兑现，每季度按照得分排名兑现奖惩。管理制度有效促进了公司井下井上机器人的应用。