公司出台方法标准值带班处理

　　为通过卓有成效的查核捆绑机制，建立纪律严明、标准有序、职责明晰、处理到位、处置及时的值带班处理原则，日前，皖北煤电智能公司专门出台了内蒙古智能煤炭有限职责公司关于值、带班处理原则及查核结束方法，从公司总值班、领导带班、底层单位跟值班、违反处理原则减发绩效薪酬查核结束几个方面对跟值班处理进行了加强。

　　在公司总值班原则上，方法分一般规则、值班职责、交接班职责3个方面，别离对值班人员构成、值班时间、应实行职责、交接班时间、交接班事项等进行了界定；在领导带班原则上，对带班资质、人员规模、带班次数、带班注意事项、带班职责、井下交接班、带班下井档案处理、带班下井公示、带班举报、值带班补贴等明晰作出了规则；在底层单位跟值班原则上，从资格检查、值班时间、视频监控、矿压观测、跟班陈说、跟班个数、跟班规模、跟班补贴等方面，确保了跟值班责权利的三位一体；在违反处理原则减发绩效薪酬查核结束处理方法上，从违反值班原则给予职责人减发绩效薪酬查核、违反带班原则给予职责人减发绩效查核薪酬、违反交接班原则给予职责人减发绩效查核薪酬3大项21小项对减发绩效查核薪酬的现象进行了细化和说明。