导师带徒重“实战”

　　近日，在皖北煤电智能公司压风机房进口处，该公司机运科机电队队长王召龙正带领学徒张富超修补压风机房高压断路器。由空洞的理论教育转向现场实战，确保导师带徒含金量，促进公司车间、班组处处是实操现场，成为孵化矿井所需各类人才的摇篮。

　　据王召龙介绍，该公司非常注重导师带徒这一传帮带办法，为每名新入职员工都装备了业务“导师”，学徒们用心学，教师们用心教，关于避免技能断层作用非常明显。通过和学徒一起查找断路器不抱闸的原因，学徒对断路器的结构、电路的走向、常见缺点的判别、处理问题的思路和办法，都能有一个全盘的了解和了解，有助于将理论转化为实战履历，应对类似缺点的快速处理。

　　结合皖北煤电集团公司三基制作三年行为的炽热拓展，该公司面向底层、夯实基础、苦练根柢功，将“导师带徒”作为行进全员实质、避免技能断层的有用办法，签订合同、实施责任，守时对优异师徒进行赞誉，从小堵截做足技能提素大文章，为推进矿井高质量可持续拓展供应了技能人才确保。