城建集团赴多地拓展人才招聘活动

　　为扎实推进人才强企战略，为集团高质量拓展供应人才确保，行进企业可持续拓展才调，自3月起，兵团建工城建集团建立9个招聘小组，分赴塔里木大学、湖南工程学院、陕西理工大学、辽宁大学、河南工程学院等53所高校拓展线下专场招生宣讲作业。

　　“这个职务详细需求做什么呢？”“岗位待遇怎样样？”3月16日，西安工业大学招聘现场人头攒动，陆陆续续赶来的学生围在城建集团招聘展板前，仔细检查招聘简章，主动了解企业情况、招聘流程和岗位要求，招聘小组成员热心款待，针对薪酬结构、作业时长、前进途径等热点问题逐一进行答复，并发放宣传资料，帮忙求职学生进一步了解相关信息。

　　石河子大学招聘现场相同一片炽热现象。据悉，该集团坚持按需设岗、按岗招聘、戳穿持平、择优选取的招聘原则，以德才兼备、以德为先为用人标准，面向土建类、水利类、处理类、文学类等专业学生，建立了技能员、资料员、安全员、质检员、预算员等百余个岗位，为结业生供应了更多的作业机遇。“这次有几个岗位我都很感兴趣，现已递交了简历，接下来我要好好准备，争夺通过面试！”该校建筑学专业的学生安海鹏笑着说道。

　　为确保此次招聘作业获得超卓成效，该集团提前策划，生动与各大高校招生作业处进行调和沟通，及时上传企业相关资质证明资料，并在各大高校发布招聘信息，扩展宣传态势，招引广阔结业日子跃参会。招聘现场，组织专人对挂号求职人员求职意向进行拾掇，对契合条件的求职者进行了“1对1”重大推介，进一步行进了现场招聘的针对性和实效性。

　　“新疆给大多数学生的形象都是很远、偏远，不了解新疆近些年的改动，我们来这之后广泛征集学校教师、学生定见，重复修正我们的宣讲办法，力求让我们对新疆有进一步的更新知道，招引更多的人才来到新疆，来到兵团，来到十一师，来到城建。”前往湖南高校拓展招聘作业的该集团第一工程公司工会主席李俊说道。

　　到现在，该集团各招聘小组共参与学校大型招聘活动32场，拓展专题宣讲活动27场，发放宣传资料1000余份，收到高校结业生简历540余份，现场到达初步作业意向100余人，抵达预期政策。

　　往后，兵团建工城建集团将进一步做实做细人才招聘作业，与各大高校建立资源共建同享、产学研融合“校企协作”常态化互动办法，为建立打造企业优质人才“蓄水池”奠定超卓基础，助力企业完毕高质量拓展。