强根基、补短板，持续打造“学习型”党支部

　　作为企业首条“黑灯工厂”生产线，全新的设备尺寸、工艺路线、现场状况……对员工素质、生产工艺要求极高。该党支部积极搭建员工素质能力提升平台，不论是投产前“每天学习3小时”，还是试生产阶段“班前学习半小时”，该党支部坚持集中学习，把解决项目难点堵点问题、为项目建设献言献策等内容纳入“三会一课”重要议程，努力锻造一批专业本领过硬、适应企业高质量发展的技能人才。

　　该党支部组织全体员工先后完成生产线试车、安全生产流程化管理专题教育、岗位操作规程等系列培训，抓好每个步骤、每个细节，让所有员工熟悉新生产线的工艺流程、管线走向、设备布局、质量控制和异常处置步骤。编写《试生产投料顺序说明》，细化、量化岗位操作法，并结合班组员工生产经验与技术人员测算数据，形成了一整套生产投料标准化资料，为“黑灯工厂”建设打牢数据基础，确保管理标准明确、工作标准准确、操作规程精确。

　　“建设‘黑灯工厂’的最后一个环节，就是实现产品的在线分析，我们将在生产线安装14个红外探头，再也不用理化分析人员每班两次人工取样，彻底解放了劳动力。”“95”后青年党员申晋杰感慨道。在全程参与DNT生产线“黑灯工厂”建设中，他亲历了生产线投产前期的艰辛，更感受了工作中成长带来的喜悦，历练了自己不畏艰难、勇往直前的品格。在支部骨干党员“一帮一两促进”的引领下，他向党组织递交了入党申请书，正式成为了一名中国共产党预备党员。

　　今年2月份，申晋杰加入了“DNT生产线在线近红外分析技术应用”科研攻关团队，他与专业部门、厂家技术人员共同以党员创新工程为平台，发挥各自专业优势，为生产线全面实现“黑灯工厂”做着最后的努力。近半年的时间里，他奔走在生产线各个现场，研究探头安装位置、编制可行性方案、讨论设备图纸……他表示:“作为一名青年党员，我将把自己融入到企业智能化、数字化发展的浪潮中，作出属于我们这代人的应有贡献。”

　　“黑灯工厂”建设任重道远。随着化工一厂“党建+项目建设”模式的深入推进，全体员工合力攻坚，关键岗位党员领着，关键环节党员守着，关键过程党员盯着，重大任务党员扛着，急难险重党员顶着，形成了生产现场一道靓丽的风景线。(贾敏 王丽 陈伟)