强化业务技能培训 夯实安全管理基础

　　为进一步强化煤炭安全运销，提升安全管理水平，张家峁矿业公司销售中心结合工作实际，持续深化安全教育培训，在增强职工安全思想、业务素质、标准化作业水平上下功夫，通过多种多样的活动方式让安全教育培训“走进”现场、“贴近”实际，确保煤炭运销工作持续安全稳定向好。

　　科学施教，职工综合素质不断加强。该中心制定详细完善的培训制度和年度培训计划，采取理论学习、实例讲解、抽考抽查等多种形式的培训方式，重点组织学习《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《岗位应知必会》等知识要点，班前会随机抽取当班出勤人员进行提问，巩固培训效果。同时，该中心本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，采取“职工点餐+中心配餐”的业务技能培训模式，针对职工“口味”，按需定制培训“套餐”，增强了培训的针对性，提高职工学习技能的主动性。

　　警钟长鸣，安全警示教育持续开展。该中心积极探索实施符合职工实际、教育效果良好的方法、措施，常态化开展安全警示教育和事故案例讲评活动，严防平稳形势下思想麻痹、工作松懈、管理滑坡等不良倾向。通过多种宣传教育载体，开展安全形势宣传、事故案例剖析、“三违”人员现身说法等特色安全教育活动，观看事故案例视频，引导职工算好“安全帐”，时刻做到警钟长鸣，争做“想安全、会安全、能安全”的放心人。

　　学用结合，教育培训方式不断创新。该中心改变“照本宣科”式的技能培训方法，将“技术课堂”搬到工作现场，技术人员以现场为课堂，讲解安全操作知识、智能系统维护调试检修等相关内容，针对可能出现的问题提出解决思路和相应的方法措施。不断加强职工现场实际操作训练，对不规范操作行为现场纠偏，理论与实践相结合，确保职工能够全面、系统地了解掌握操作要点、技术难点以及作业标准，进一步提升职工的动手能力和解决实际问题能力，形成了“以干促学、学做并进”的良好氛围。(王慧)