澳洲工作机会增多但工时减少

　　虽然澳洲国家统计局(ABS)公布今年4月澳洲失业率5.7%是3年来最低，但自去年12月以来有5万个正职职缺取消，与此同时有7万5千个兼职职缺产生，所以形成工作机会增加但工时却变少的现象，总工时下滑0.5%，是3年来首见。工时在过去12个月除了新南威尔斯州外，其他州皆告下滑，如维多利亚州下滑2.1%，昆士兰州下滑1.4%，西澳下滑5.6%。

　　财政部长Scott Morrison特别指出女性人数在就业市场的提升，如有16万5千名的职缺是为女性而设。但反对党工党(ALP)发言人Brendan O’Connor点出正职职缺数量下滑才是关切重点，且表示如果需要支付贷款、租金及生活饮食，还是需要正职工作。而兼职职缺在过去一年增加了16万1千个名额，增加量是正职的2倍。

　　澳洲国家统计局报告指出， 2016前4个月每月平均职缺成长量只有6千5百个，低于降低失业率的预期量。而工时自年初起已减少2.2%，实际意义在于就业率增加，但无助于薪资成长，也意指会拖累所得税收。智库Capital Economics经济学家Paul Dales预估每月平均工时降至135个小时是历史新低，且认为消费成长及总体国内生产总值(GDP)成长亦会因此减缓。

　　西太平洋银行(Westpac)资深经济学家Justin Smirk表示，工时减少是警讯，对于短期就业市场的确存在风险，但也有可能是就业市场的「典型选前停摆」(classic pre-election pause)，或是表示公司开始停止招募。

　　虽然整体就业数字有所成长，但幅度自去年11月起已急速减缓，相较于前半年有18万个职缺，这近半年只有2万7千5百个职缺增加。

　　澳洲国民银行(NAB)的每月企业调查(monthly

　　business survey)指出，公司企业会持续招募员工，但职缺广告减少中。Strickland表示，非矿区州城持续带动就业市场，在过去一年新南威尔斯州有12万个新职缺，维多利亚州有5万8千个，昆士兰州有3万5千个，西澳及南澳亦有微幅成长，而塔斯马尼亚则是下滑。

　　此外，大部分经济学家亦指出目前就业数据虽不会过遭，而促使储备银行(Reserve Bank)在6月调降利率，但储银有可能会在8月调降利率至1.5%。