红柳林矿业公司：“微班组”激活班组建设“微细胞”
人民财经网
2019-12-30 09:59:10
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“小刘，今天‘微班组’推送了山西平遥二亩沟煤矿‘11·18’重大瓦斯爆炸事故和四川川煤集团芙蓉集团公司杉木树煤矿‘12·14’透水事故。你学习打卡了没有?”该公司综采队职工老李说到。
“李哥，我必须得是第一个打卡。我每天睁眼第一件事就是学习‘微班组’推送的内容。”职工小刘傲娇的说道。
今年以来，陕北矿业红柳林公司针对基层各班组集中学习宣贯内容多、互动交流较少的实际情况，通过建立“微班组”微信群聊和班前小课堂等方式，督导职工加强安全知识、专业知识、职业技能等内容学习，按照学习打卡排名结合月度安全技能考核给与排名奖罚，不断提升班组学习积极性和主动性。各区队充分利用微信传播快捷方便，职工乐于接受的特点，将职工全部纳入到微信群聊中。职工在微信群聊中，谈自己的学习心得和学习体会，分享自己的学习经验。
据悉，综采三队在“微班组”群聊中每天通报“全员考试”排名情况，公布学习积分，每季度对学习积分排名靠前的职工给予一定的奖励，不断激活班组建设“微细胞”。连采一队利用“微课堂”微信交流群，开展安全意见及建议征集，及时了解职工关注热点和焦点问题，有效促进了各基层区队及时掌握员工思想动态，从而有针对性的开展工作。(李波)
