当好制度执行的实践者

　　今年以来，红柳林矿业公司加快改革发展步伐，出台了一系列新的管理办法。为了确保制度得到更好落实，近日，红柳林矿业公司人力资源部管理人员前往区队对新出台的制度进行宣讲、解读。

　　此次宣讲通过PPT形式对职工关心的 “百十一”青年英才选拔、培训组织管理、后续学历(学位)管理、试用期管理、试用期考核、休假规定等做了详细解读。宣贯现场气氛活跃热烈，大家积极讨论，并对条款的细节进行踊跃提问，宣讲人员逐一给解答，确保职工入脑入心、落地生根。宣讲内容既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，取得了良好效果。

　　聆听宣讲的职工纷纷表示，此次宣讲内容丰富，覆盖面广，加深了我们对公司规章制度的理解，为我们学习好、贯彻好、落实好制度奠定了基础。

　　宣讲人员纷纷表示，将以此次宣讲为契机，对照制度找问题，补短板，不断加强制度执行上的监督检查，切实担负起制度执行的主体责任，确保公司内部管理顺畅，在公司高质量发展的浪潮中做最好的参与者和见证者。(杨允珍、韩景)