“星光”不负赶路人

　　30多年前，一支英豪的部队——兰州军区21集团军某部受命跋涉毛乌素，制作韩家湾煤矿，当赤色的五角星照亮地底深处的乌金，一个新的希望诞生了。忠诚的质量、钢铁的意志和奉献的情怀，成为他们打败重重困难、打败巨大应战的精力法宝。

　　30多年后的今天，红五星仍旧闪耀，陕北矿业韩家湾煤炭公司在“星”文明特征品牌的指引下，正跋涉在打造全煤同规划高端一流智慧化矿山新样板的征途中。新一代韩家湾人以一以贯之的武士质量和风格，谱写了一曲高质量翻开的雄伟乐章。

　　党建文明星——引领企业高质量翻开

　　公司坚持党的领导，扎实翻开了“不忘初心、紧记任务”、“两学一做”学习教育、党史学习教育等主题教育作业，对标对表规矩动作，精心策划特征亮点，教育引导广大党员把坚决崇奉转化为对本职作业的不懈跋涉和勇于担任。

　　继续加强党的制作，落地“一轴五驱”党建系统，推广“11138”党建作业法和“1+3+X”党建方法，将党建作业深度融入安全出产中心作业，跋涉党建作业质量及效能。全面实施党支部标准化和“双一流”党支部制作作业，超卓底层基础、党树立异和查核鼓动，结束了党支部100%合格。

　　坚持把全面从严治党、党风廉政制作与中心作业同组织、同实施、同检查、同查核，集结“要害少数”，用好约谈提示、检查检查、纪检督查建议等方法方法，精准掌握运用监督执纪“四种形状”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的系统机制。

　　深化文明单位创建，大力宏扬和践行社会主义中心价值观。翻开我为中心价值观代言、中心价值观在矿区亮光等活动。先后派驻5名党员到安康市汉阴县双河口镇参与精准脱贫及村庄复兴任务，投入100万元帮扶神木市西沟灰昌沟村，践行国企任务，闪现国企担任。

　　安全环保星——护航企业高质量翻开

　　“生命至上、安全为天”，公司狠抓源头处理，“‘三违’三不”机制强化人员安全知道，班前八步作业法扫描不安全人，“四员两长”现场盯防前移安全关口，人的不安全行为处理获得实效。

　　安全信息化制作稳步推进，设备了九大类安全监测监控系统，井口智能检身系统，2.0版两层防范系统结束了安全危险分级管控和危险排查处理，将各类危险危险消除在萌发情况。

　　应急确保才调有用跋涉。公司在日常操练中培养救助中队战备本质，在实战演练中查验救助中队战备水平，救助中队制作抵达一级水平。

　　集结“双碳”方针下的绿色转型，公司坚决遵从新翻开理念，建议黑色煤炭绿色开掘。科学规划采掘布局，以“三直两平一净两疏通”打造精品综采作业面，以“六条线”处理描绘掘进精品工程，综采作业面资源回收率达95%以上，远远超过了国家标准。

　　深化推进立体式生态批改处理，实施生态演示区、生态林演示区、矸石填沟造林复垦、运煤专线沉陷区复垦、作业面洼陷区复垦“五大项目”制作工程，触及生态批改面积0.42万亩，为“毛乌素变绿”奉献了力气，公司顺疏经过国家级绿色矿山查验。

　　科技立异星——驱动企业高质量翻开

　　科技立异是挑选企业未来的要害变量，公司致力于在空白的领域搞打破。建成了全国首个中厚煤层智能化“110工法”采煤作业面，结束了全套设备一键建议、跟机拉架推溜、回想割煤等功用，并构成陕北区域中厚煤层智能化“110工法”采煤最佳实践。

　　疏通万物互联互通，公司树立了工业万兆及千兆双环网，树立了一起的工业数据收集与监控系统，结束了矿井有线通讯、无线通讯、人员精确定位、应急播送、车辆通讯的融合通讯功用。

　　“四新”技术落地实施。建成了智能化通风系统，2分钟内即可结束一次测风任务，结束了矿井通风参数的无盲区监测。智能化出售系统的运用，让岗位工坐在闪现屏前，即可结束对煤炭装运的全进程控制。智能洗煤系统、智能化快速掘进系统、巡检机器人、无人机巡线等，继续给力智能化矿井制作。

　　立异是翻开的第一动力，公司坚持有用、管用、好用的原则，紧紧盘绕破解安全出产瓶颈翻开技术立异作业，成功获得61项国家有用新式专利，350余项重要立异效果，发生经济效益5000余万元，公司劳模双创作业室被榆林市总工会命名授牌。

　　功率效益星——赋能企业高质量翻开

　　经济基础挑选上层建筑，功率效益体现企业中心竞争力。公司继续深化“12345”精细化处理方法，干部走动式处理发挥头雁效应，“双述”活动注重根柢功描绘，“三功三素三绝”修炼铸造技术型人才，“四项技术”运用标准作业现场处理，“五项行为”制作精干高效团队，激活功率效益添加引擎。

　　在本钱控制上做文章，公司立异树立“1443”全员全进程本钱系统，实效实施“双十系统”制作和全面预算处理，超卓途径对采掘功率、灾祸防治、设备处理等要害领域的概括分析才调，并将全生命周期处理理念贯穿设备、财物、工程、采掘出产处理的全进程各环节，全面掌握出产运营全进程环节出入情况，“三网一途径”制作落地收效。公司煤炭出产本钱管控水平位列陕煤集团前列。

　　继续深化“三品”制作，经过优化出产规划、晋级改造洗选工艺、井下实时采样、分班化验等有力行为，继续确保煤炭质量，具有低灰、低硫、低磷，高发热值、高蒸发分、高化学活性的“榆林煤”品牌，在陕蒙晋冀鲁宁等地享有盛誉。

　　育人育才星——托举企业高质量翻开

　　在第四次工业革命的大布景下，企业具有人才上的优势，终究就具有了实力上的优势。公司加大“三项原则”改造力度，经过深化人事原则改造、劳效果工原则改造、薪酬分配原则改造，在更高层次上跋涉人力资源质量。

　　公司以拓展技术人才作业翻注册道为主线，实施作业点评、人才立异培养、技术比赛、师带徒、立异作业室“五大跋涉工程”，打通育人育才通道，结束“输血”与“造血”侧重，充分处理人才、工程技术人才、技术人才三支部队。

　　安身企业实践，公司大兴学习之风，每年从干部员工部队中选拔聘任“导师”及“工匠”，发挥传帮带效果，培养高精尖人才。运用全员操练考试途径、智创工会途径等线上练兵途径，营建出稠密的学习气氛。

　　十年树木，百年树人。近年来，公司先后组织8批次38人次的岗位轮换交流活动，充分了后备人才队伍，结束了人员岗位相匹配，最大极限地发挥各类人才潜能。涌现出全国煤炭工业协会优异青年矿工毛冬冬、全国煤炭建功立业优异大学结业生李凯等一大批技术人才。

　　星光灿烂耀高原，砥砺猛进新征途。以“星”文明品牌为特征抓手，公司先后荣获全国全国煤炭工业“特级安全高效矿井”、全国煤炭工业“五精处理样板矿”、我国文明处理协会“新时代党建+企业文明”演示单位、陕西省“文明单位”等荣誉称号。