多项行为翻开服务员工活动

　　中铁二局四公司长春地铁项目部多项行为狠抓工会作业，生动营建联合调和安稳翻开气氛，全力确保项目全年作业方针全面到达。

　　为实在发挥实效，项目部专门拟定了“创先争优”活动实施方法，并在活动中将党工共建的方针和要求作了清楚规矩，广泛宣传、建议和组织项目领导班子成员及各单位（部室、作业队）担任人活络参与到此项活动中来，一起树立了联络员工原则。树立“以人为本，关爱员工”的宗旨，以“安康杯”劳动比赛为载体，加强对班组及群安员作业的履历，不断跋涉广大员工的安全健康知道，增强根绝违章作业的主动性和生动性。极力构成一起参与安全处理作业的“大安全”作业格局。走进一线深化翻开“面对面、心贴心、实打实服务员工在底层”活动，做到“三个深化”，即项目班子成员深化到一线、工会委员深化到一线、作业队长深化到一线。经过走群众道路，翻开问卷查询，了解员工和项目反映的超卓问题，拜访群众安全出产监督员、青年员工等集体。每月发布活动实施情况，构成“有用果、有反响、有陈述”的风格，促进活动翻开落到实处，实在为员工服务。翻开“调和部分”制作活动，为进一步跋涉项目处理水平，推进项目健康、安稳和可继续翻开打下坚实基础，翻开文体活动，组织“安康杯”知识比赛，用思想政治教育跋涉实施力制作，在潜移默化中发挥工会作业润物细无声的优势，建议工会委员并严峻敦促，使工会委员成为各项作业的主干和带头人，加强了各项作业效能制作。

　　经过翻开一系列活动，为员工服务，为项目施工出产服务，为构建调和项目服务。现在，该项目承当的施工任务正严峻有序地推进。