兴长信达：以整合型的人才优势迎接电商未来

随着电商行业的飞速发展，人才缺口成为电子商务发展的一大难题，电商团队对专业性的要求也越来越高，随之而来的是人才、团队、资本、供应链以及模式的竞争等！头部商家壁垒集中在电商的基本核心要素——优秀的销售团队、精细化运营、精选好货、库存深度、售后服务，最终沉淀到品牌标识和用户心智。

兴长信达：着力建设整合型人才队伍

作为专业的一站式电商服务平台，兴长信达专为企业解决这些难题而来，兴长信达深耕电商行业20余年，拥有众多资深的数据管理、电商运营、数字化营销、智能推广专家的优秀人才及完善的质量管理体系，服务类目覆盖服饰、3C数码、食品、鞋包、美妆、母婴用品、小家电等全方位领域，全面聚焦电商增长难题。

兴长信达团队着力建设消费者洞察和场景设计的能力，流量数据分析及优化能力，电商商品数据分析及优化能力，内容与商品的组合判断能力，直播内容策划能力，场景设计能力，广告投放及优化能力，商户沟通能力等。

兴长信达：不局限在电商领域中寻觅人才

依托兴长信达服务多品类客户的先天优势，对各个行业的经验积累，加上与京东和阿里等平台合作的深厚根基，让兴长信达在行业经验与平台经验上都有了难以超越的优势。这些经验的累积，可以在第一时间给予品牌电商策略方向引导。

在人才的要求上，兴长信达并不局限在电商领域中寻觅人才，反而更倾向于选择背景经验多元的行业专家。无论是出身于策略、创意、技术还是数据，只要对电商领域抱有热情与好奇心，都可以成为兴长信达的成员。这样的人才追求其实也是基于为品牌提供更为整合型的服务考量。除此之外，兴长信达要求团队成员具备高敏感度和高水平的自我学习能力；更要有全局观的去关注品牌用户增长和用户痛点，从而为客户提供超值的服务能力。

经过多年的发展磨合，兴长信达团队之间协同合作，各部门术业有专攻，在数据分析、客户服务、策略制定等层面垂直发展，同时也是一个能够协同作战的团队，可以形成一个有效的运作体系来全面支撑客户的需求。多年来，兴长信达培养出一批理论知识过硬、实践经验丰富的一线电商营销领域优秀人才，并针对时下商家关心的热点问题，打造出体系化知识系统与专精化应用渠道等多方面内容的一线品牌营销案例，其中多人获得淘宝大学认证讲师与支付宝大学认证讲师荣誉。

未来，兴长信达将不断提升自身业务能力，不断提高人才建设，为更多合作品牌带来更高业绩发展。