让党员积分管理落到实处的“溆浦实践”

让党员积分管理落到实处的“溆浦实践”

为坚决落实好中央、省委、市委、县委关于严格党员教育管理的有关要求，溆浦县人大常委会机关党支部结合人大工作实际，自2022年新一届机关党支部换届后，及时修改完善了《溆浦县人大常委会机关党支部党员纪实积分管理考核细则》，该县人大常委会机关党支部以党员纪实积分考核为抓手，对党员教育管理实行积分管理，将党员职责明晰化、先锋评价公开化，更好地激励党员干部担当作为，争取以“小积分”管好“大队伍”，推动机关党支部建设提质升级。

近一年来，该县人大机关党支部发挥战斗保垒作用，开展助力红色文化旅游和乡村振兴战略实施等主题党日活动11次，组织党员干部深入一线抗旱，为困难群众送水500多桶。组织党员代表助力教育教学，为15名品学兼优的困难学子送上7.5万元慰问金。组织党员干部参与疫情防控，为小区居民排查问题200多个，完成核算检测8批次8000余人，切实做到了在基层一线发挥共产党员模范带头作用。我们考核的主要做法是：

一、明晰内容

考核细则共设组织生活、学习教育、综治走访、为群众办实事、党员进社区、遵守制度和自身履职等十个项目（简称“9+1”），每一个管理项目设有具体考核内容。如组织生活会方面，设有“三会一课”、“组织生活”、“主题党日”、“谈心谈话”、“民主评议党员”5个子内容，每个子内容都对应一定分值。

二、规范运行

按照“月评分、季公示、半年比、年度评”的程序进行，年终时根据考评结果评定党员等次。积分管理将党员干部所参与的每一项活动、所做的每一件实事和自身履职情况都进行量化积分，可提高党员的先锋模范意识，解决党员作用发挥难问题。

三、完善奖惩

明确党员积分与党员干部个人年度考核及各类评先评优挂钩。通过推行党员纪实积分考核管理，党员无论是参加组织生活、上级组织的各类活动，还是为群众办实事、做好事、解难事，都有积分。通过评定公示，评议既有内容，又有标准，党员评议变得更直观、更合理。

四、整合载体

坚持把党员平时履职的各项工作量化到积分考核当中，彻底解决党员干部慵懒散难以量化的难题，形成以党员积分制管理为总抓手，各类活动载体为平台，党员自觉发挥先锋作用的管理新格局，实现党建与人大工作“两促进、两不误”。（张波）