党建融入发展环境建设 助力企业行稳致远

　　近年来，浙江新世纪期货党委以构建企业特色文化为核心，不断优化企业内外部发展环境，确保企业稳健、可持续发展。党委始终秉持“合规、诚信、稳健、担当、有爱”的价值观，将党建工作与企业文化、社会责任紧密结合，推动企业行稳致远。

　　在合规、诚信管理方面，浙江新世纪期货党委将其视为企业发展的基石。通过党建引领，党委把牢合规经营的关键，严格落实“三重一大”事项集体决策制度和党组织“一把手”末位表态制，确保企业经营活动的合法合规。同时，党委还构建了完善的党风廉洁责任体系，动态建立党员干部廉洁档案，及时签订党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，全面排查廉洁风险点，实现了党风廉洁责任的全覆盖。

　　在风险防控和合规管理方面，党委不断建立健全全面风险防控体系和合规管理体系，引入智慧监督平台，提升企业的风险识别、评估和应对能力。通过加强内部控制和风险管理，确保企业在复杂多变的市场环境中稳健运行。

　　在企业文化和社会责任方面，党委积极推进“一支部一品牌”、一党员一面旗建设，激励广大党员干部员工在企业高质量发展中显担当、在履行国企社会义务中献出爱心。党委以专业优势为农户提供“保险+期货”服务，增加产业帮扶资金投入;深入革命老区开展帮扶工作，带动近200余户农业人口稳定增收;成立志愿服务队，开展投教宣传、公益服务等活动，展现了“新世纪期货人”的爱心和责任。

　　未来，浙江新世纪期货党委将继续深化党建工作与企业文化、社会责任的融合，推动企业实现更高质量的发展，为社会做出更大的贡献。